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Xenium

IT-Projekte
gemeinsam
erfolgreich machen.

Du suchst eine Herausforderung, die dich weiterbringt? Bei Xenium findest du spannende Projekte und ein Team, das Zusammenhalt lebt.

Bei Xenium setzen wir auf Eigen­­verantwortung, Austausch und nachhaltiges Wachstum. Wir finden Wege, wo andere Grenzen sehen.

Dein Job. Und alles, was ihn besonders macht.

Wir wollen, dass du dich bei Xenium persönlich und beruflich entwickelst­ und dich wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeits­modelle, attraktive Weiterbildungsangebote, eine wert­schätzende­ Unternehmenskultur und viele weitere Benefits.

Entwicklung

Projekte bewegen

Kultur

Teamspirit

Kultur

Finanzielle Pluspunkte

Flexibilität

Pufferzeit

Flexibilität

Flexibel bleiben

Entwicklung

Wachsen mit Verantwortung

Entwicklung

Schlauköpfe

Kultur

Feierabend-Special

Flexibilität

Nachhaltig mobil

Dein Weg.
Deine Entwicklung.
Deine Zukunft.

Bei Xenium legen wir Wert auf transparente Entwicklungs­perspektiven.­ Unser Laufbahnmodell bietet dir eine klare Struktur mit definierten Karrierestufen - vom Berufseinstieg bis hin zur Führungs- oder Expert:innen-Rolle. So weißt du jederzeit, wo du stehst und welche Möglichkeiten vor dir liegen.

So erleben
wir Xenium.

Am besten an meiner Arbeit bei Xenium gefällt mir der kollegiale­ und humorvolle Umgang mit­­einander und die vielfältigen Weiter­­bildungs­­möglich­keiten. Hier kann ich ich selbst sein und mich entfalten.
Amelie Scholl
Senior Consultant
Bei Xenium bedeutet Teamarbeit mehr als nur gemeinsam To-dos erledigen – wir gestalten ein Umfeld, in dem Ideen geschätzt, Verantwortung gefördert und Entwicklungen aktiv unterstützt werden. Gerade das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Christopher Weiss
Senior Consultant
Mir bereitet die Vielfalt an Kunden, Domänen und Projektrollen große Freude. Bei Xenium finde ich nicht nur das, sondern auch Kolleginnen und Kollegen, die meine Begeisterung für diese Vielfalt teilen.
Artjom Weyand
Principal Consultant
Ich genieße viel Freiraum, um neue Ideen für den Personal­­bereich zu entwickeln. Dabei kann ich mich auf das Vertrauen des Managements und das offene Feedback der Mitarbeitenden­ verlassen. So habe ich immer ein ehrliches Bild von der Stimmung im Team.
Barbara Kuhndörfer
Head of HR

Wir setzen uns für eine inklusive Arbeitswelt ein, in der sich alle willkommen fühlen.

Wir schätzen Einzigartigkeit und bringen verschiedene Perspektiven zusammen. Wir fördern und fordern ein offenes und respektvolles Mit­­­einander. Wir setzen auf Chancengleichheit und individuelle Entwicklungs­möglichkeiten.