Unternehmenskultur

Möchtest Du mit sympathischen und motivierten Menschen zusammenarbeiten und die Zukunft Deiner Firma aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Dich!

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offenen Stellen

Zusammenhalten

Jeder kennt jeden – jeder hilft jedem!

Uns verbindet die Leidenschaft, in anspruchsvollen IT-Projekten komplexe Probleme zu lösen. Der kollegiale Zusammenhalt in unserem Team steht dabei im Mittelpunkt.

Du bist ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft und wirst als solcher wertgeschätzt. Mit Deinen Teammitgliedern arbeitest Du auf Augenhöhe zusammen und genießt eine vertraute Atmosphäre.

Anna Melbinger und Christian Mikorey

Gleichgestellt

Für uns ist es selbstverständlich, dass alle Mitarbeiter:innen gleichgestellt sind:

Alle haben die gleichen Entwicklungschancen.
Gehalt und Beförderung entsprechen der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Frauen und Männer sind in Führungspositionen und in der Geschäftsleitung.
Mütter und Väter gehen in Elternzeit.
Wir bieten Flexibilität, um Familie und Beruf zu vereinbaren.

Anna Melbinger & Christian Mikorey

Wolfgang Reissenberger & Marian Schiemann

Mitgestalten

Wir entwickeln Xenium stetig weiter.
In diesem Prozess kannst Du Dich kreativ einbringen.

Beispiele:

Unternehmensvision weiterentwickeln
Unser Leistungsportfolio erweitern
Marketingaktivitäten ausbauen
Interne IT-Systeme optimieren

Wolfgang Reissenberger & Marian Schiemann

Mitreden

Das ganze Xenium-Team trifft sich in unserem Monatsmeeting und bespricht aktuelle Projekterfahrungen sowie interne Aktivitäten. Somit bist Du immer auf dem Laufenden.

Dreimal im Jahr veranstalten wir einen zweitägigen Firmenworkshop in einer einladenden Location. Hier lernst Du in Fachvorträgen oder Gruppenarbeiten neue Methoden kennen.

Wir feiern unsere Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zusammen mit unseren Familienangehörigen und genießen gemeinsam Feierlichkeiten und Freizeitaktivitäten.