Wir führen kritische IT-Projekte gemeinsam zum Erfolg. Dabei übernimmt jeder Verantwortung und bringt seine individuellen Fachkompetenzen ein. Zudem schätzen wir den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens, der uns zu mehr als nur Kolleginnen und Kollegen macht.
Mit entsprechender Erfahrung übernehmen Sie die fachliche Führung, Team- oder Projektleitung.
Und auch unternehmensintern
können Sie sich einbringen,
etwa wenn es darum geht,
unser Leistungsportfolio
hinsichtlich Agilität und
künstlicher Intelligenz
weiterzuentwickeln.
Die Herausforderung bei uns: Verschiedene Branchen wie Automobilindustrie, Logistik oder Einzelhandel und vielfältige technische Umgebungen. Sie leiten Projekte, gestalten Geschäftsprozesse, begleiten agile Transformationen und auditieren IT-Systeme. Es gelingt Ihnen, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und Vertrauen unter allen Stakeholdern aufzubauen.
Sie besuchen Seminare und Zertifizierungen bei externen Anbietern, die Sie sich zum Teil selbst aussuchen. Firmenintern profitieren Sie von regelmäßigen Firmenworkshops, Fachvorträgen und Erfahrungsberichten. Außerdem haben Sie die Möglichkeit sich in einer unserer Fachcommunities zu engagieren, wie beispielsweise Change Management, IT-Architektur oder Projektmanagement.
Ihnen macht es Spaß, mit guten Leuten zusammenzuarbeiten? Uns auch! Dabei schätzen wir fachliche Kompetenz und eine sympathische Persönlichkeit.
Auch abseits unserer Projekte unternehmen wir gerne etwas miteinander: wir nehmen an Sport-Events teil, wie etwa am Münchner Staffelmarathon oder am Hindernislauf Xletix und feiern gemeinsam – zum Beispiel unsere Sommerfeste oder Firmengeburtstage.
Von Montag bis Donnerstag arbeiten Sie in der Regel bei unseren Kunden vor Ort, etwa in München, Berlin, Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart. Dabei gilt ein Teil Ihrer Reisezeit als Arbeitszeit. Freitags kommen wir im Büro zusammen und tauschen uns im Team aus.
Sie entscheiden, ob Sie sich Ihre Überstunden durch Freizeit oder finanziell ausgleichen lassen. In unseren Büros arbeiten Sie in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Sie haben die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten und eine berufliche Auszeit zu nehmen, etwa für die Pflege von Angehörigen oder eine Weltreise. Außerdem bezuschussen wir Kita- und Hortplätze Ihrer Kinder und wir unterstützen die Arbeit in Teilzeit.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Jährliche Bonuszahlung
Laptop und Handy privat nutzbar
Zuschusszahlung für Kinderbetreuung
Snacks und Getränke
Firmenwagen oder Bahncard 100
Sie haben Lust sich bei uns weiterzuentwickeln? Erfahren Sie mehr über unsere Einstiegsmöglichkeiten.
Sie wollen mehr über unsere Kollegen erfahren? Lesen Sie ihre persönlichen Stories im Interview.
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