Mail

Perspektiven

Sie möchten im Laufe der Zeit immer größere Herausforderungen meistern, sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Je nach Erfahrung und Qualifikation steigen Sie als Trainee oder auf einer unserer Beraterstufen ein. Sobald Sie die Kriterien für die nächste Entwicklungsstufe erfüllen, werden Sie befördert – bis hin zur Chefberaterin bzw. zum Chefberater oder Associate Partner.

  • Trainee IT-Berater/in
  • Junior-IT-Berater/in
  • IT-Berater/in
  • Senior-IT-Berater/in
  • Chefberater/in Associate Partner/in

Trainee IT-Berater/in

Als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger nehmen Sie an unserem Trainee-Programm teil, das die Absolventa GmbH bereits mehrfach auszeichnete.

Zusammen mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie von Beginn an vollwertige Aufgaben in Projekten. Mit einem Mentor an Ihrer Seite und einem individuellen Entwicklungsplan bilden wir Sie zur Beraterin bzw. zum Berater aus.

 

Junior-IT-Berater/in

Als Junior-IT-Beraterin oder Junior-IT-Berater verfügen Sie über erste Berufserfahrungen im Bereich IT und übernehmen Verantwortung für eigene Arbeitspakete.

Sie vertiefen Ihr Fach- und Methodenwissen innerhalb interdisziplinärer Projektteams. Darüber hinaus knüpfen Sie erste Kontakte zum Kunden und bringen sich als Fachexpertin bzw. Fachexperte ein. Sie beginnen Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen.

IT-Berater/in

Als IT-Beraterin oder IT-Berater besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung und übernehmen die fachliche Teamleitung.

Sie agieren eigenverantwortlich beim Kunden und entwickeln Ideen für zukünftige Projekte. Als Ansprechpartner für unsere Trainees wirken Sie aktiv bei deren Ausbildung mit.

Senior-IT-Berater/in

Als Senior-IT-Beraterin oder Senior-IT-Berater haben Sie umfassende Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und -Architektur.  

Sie übernehmen kritische Projekte und sind verantwortlich für das gesamte Team. Hinzu kommen vertriebliche Tätigkeiten wie die Akquise von Folgeprojekten. Als Mentorin oder Mentor sind Sie für unsere Nachwuchsberater eine wichtige Bezugsperson.

Chefberater/in

Als Chefberaterin oder Chefberater verfügen Sie über langjährige Erfahrung in der Führung von komplexen IT-Projekten.

Sie übernehmen die fachliche, technische und organisatorische Führung von Großprojekten und Programmen. Neben Ihrer Projektarbeit engagieren Sie sich firmenintern und gestalten unsere Firma entscheidend mit. Sie vertreten die Xenium AG in wichtigen Trendthemen in der externen Kommunikation.
 

Associate Partner/in

Als Associate Partnerin oder Partner bündeln Sie die Kompetenzen einer exzellenten Beratungs- und Führungskraft mit unternehmerischem Talent.

Neben Ihrer fachlichen Verantwortung für ausgewählte Kunden und Projekte fokussieren Sie sich auf die Unternehmensführung. Sie übernehmen ein eigenes Ressort, wie etwa Marketing, IT oder Finanzen, und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Xenium AG bei.

Entwicklung

Bereits kurz nachdem Sie bei uns eingestiegen sind, arbeiten Sie als Teil eines Projektteams beim Kunden vor Ort. Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben und leisten Ihren Beitrag zum Erfolg. Mit zunehmender Erfahrung wächst Ihr Verantwortungsbereich immer weiter – beim Kunden sowie innerhalb der Xenium AG. Das Tempo Ihrer Entwicklung bestimmen dabei Sie selbst. Von uns bekommen Sie die Zeit und den Freiraum, sich fachlich und persönlich zu entfalten.

XingFacebookKununuLinkedIn

Impressum | Datenschutzerklärung | © 2017 Xenium AG.